时入新秋，金风送爽，玉龙之乡宾朋齐聚。8月20日，“提升高品质服务能力 促进高质量充分就业”交流活动在赤峰市举办。

来自广州、长沙、昆明、上海等12座城市的41位人社工作者、专家学者共聚一堂，围绕公共就业服务提质升级、数字化赋能、结构性就业矛盾破解等核心议题开展深度研讨，互学先进经验、共商就业良策，为推动蒙东乃至全国就业服务高质量发展凝聚共识、汇聚合力。

活动议程紧凑、内容充实，兼具政策高度、实践深度与行业广度，整场交流活动有序推进、干货满满。在专家指导环节，对外经济贸易大学教授李长安、人社部办公厅原一级巡视员明宏、中国人才研究会原副会长孟庆伟等国内人社领域权威专家依次分享观点。专家们围绕AI时代就业公共服务体系的挑战与对策、就业公共服务“精准高效”的实现路径、“投资于人”的高品质服务与高质量充分就业等前沿领域，指出公共就业服务的发展方向，提出完善和提升本地服务质量的举措办法。

就业是民生之本，作为自治区第一人口大市、蒙东区域中心城市，赤峰市始终把稳就业摆在民生工作突出位置，以落实公共就业服务能力提升示范项目为契机，坚持党建引领为核心，形成了“赤峰就业港”区域公共就业服务生态体系建设的“赤峰经验”，打造出家门口服务、青年乐业、产才融合、区域协同、智能服务等特色样板，改变传统公共就业服务“坐等上门、大水漫灌、有限覆盖”的低效模式，重塑出一条以高质量党建赋能高质量充分就业的实践之路：全市在各级党组织引领下，逐步形成部门联动的“大就业”格局，各行业部门、机构、社会力量积极参与就业创业服务供给；将公共就业服务纳入基层治理范围，构建覆盖市、县、乡、村四级的服务体系，让企业、社区居民、大学生等不同群体都能享受到就在身边的公共就业服务；率先在全区打造“AI+就业”智慧服务场景；发挥企业主体作用建设企业培训中心，提升行业人才技能水平......近年来全市城镇新增就业始终保持稳定，产业发展带动力稳定提升，新业态就业岗位、京东家政等区域协作岗位不断增加，在引导就业观念转变、缓解结构性就业矛盾方面取得了切实成效。

“独行快，众行远；相知近，共进强。”本次交流活动为各地就业工作搭建了互学互鉴、携手共进的桥梁。与会各地代表纷纷表示，将把此次交流收获的先进经验、前沿思考带回本地，同时深化区域协作，合力探索公共就业服务提质增效的新路径。下一步，赤峰市人社局将以此次活动为契机，充分吸收各地先进做法与专家意见建议，持续固强补弱、放大优势，不断提升公共就业服务能力，全力打造区域就业服务示范标杆，为促进高质量充分就业贡献赤峰力量。（记者：于文晶 陈羿如 蒙慧林）